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体系专员(QA)
   
 

招聘人数:

5名

 

岗位职责:

1、负责公司体系维护,协助部门经理进行体系建设,确保体系有效的运行,并制定每年审核计划、每月验证计划;                                  2、负责公司证件办理资料的整理、提报及结果的追踪。

 

招聘要求:

1、2016年优秀应届本科、硕士生                                             2、食品质量与安全专业

管理培训生—销售
   
 

招聘人数:

15名

 

岗位职责:

(1)轮岗制,研发-市场-销售;                                                                (2)培训加实践相结合-培养为销售工程师;
(3)研发生产工艺、流程、产品线梳理、竞争对手公司稳定剂特性研究;     (4)市场-市场调研、行业分析、行业梳理、产品线梳理、产品创新、产品未来3-5年发展方向;
(5)销售-传帮带的方式、客情推进、项目管理、项目节奏、节点控制、客户开发的方法及技巧。

 

招聘要求:

(1)2016年优秀应届毕业生;                                                                  (2)本科、硕士学历;食品、市场营销相关专业;
(3)热爱销售工作、成就意识强的有志之士;                                            (4)喜欢挑战、敢于冒险、并有志成为优秀的销售管理人才。

市场专员
   
 

招聘人数:

5名

 

岗位职责:

1、信息搜集和分析
   (1)学习AC尼尔森、敏特数据库的操作;                    (2)通过先进的信息交互平台以及市场调研,搜集整理市场产品信息;    
   (3)协助市场经理完成产品信息的分析、归纳和发布;  (4)协助市场经理维护重点客户关系。
2、客户市场服务
   (1)协助产品经理完成重点客户的市场服务工作;         (2)参与策划及实施市场公关、市场宣讲活动。

 

招聘要求:

1、硕士学历,市场营销、经济类或食品化工等相关专业;    2、有演讲能力、口才好、善与人沟通;
3、有较强的责任感和事业心,诚信、正直、坦率和具有创新思维意识。

管理培训生—财务
   
 

招聘人数:

2名

 

岗位职责:

1、预算编制、调整
(1)传达预算的编制方针、程序,具体指导各部门预算草案的编制                   (2)为各部门的预算管理提供咨询,进行预算月度调整。
(3)根据预算编制方针,对各部门编制的预算草案进行初步审查、协调、平衡和汇总(4)编制公司的预算草案,报预算管理委员会审查
2、预算监督分析
(1)监督、控制各部门的预算执行情况                           (2)编制预算执行报告和预算差异分析报告,提交预算管理委员会审议
(3)遇有特殊情况,向预算管理委员会提出预算修改建议 (4)协助预算管理委员会协调、处理预算执行过程中出现的问题
(5)预算的编制、审批、执行、调整、考核及监督等环节
3、完成预算目标,落实预算指标
(1)严格执行拟定的预算标准              (2)协助财务经理完成公司预算制定、执行、定期检查、分析和完成预算目标
(3)将预算指标具体落实到生产经营和管理中,实现预算管理与其他基础管理的有机结合
(4)提供预算管理所需的各种实际业绩的反馈,为预算管理职能部门进行预算编制、预算跟踪提供基础数据
详细信息可关注微信公众账号或查询智联招聘,前程无忧网站即可。

人力资源专员
   
 

招聘人数:

1名

 

岗位职责:

1、熟悉人力资源各模块工作内容:人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效福利、劳动关系;
2、掌握公司行业信息、竞争对手信息、组织架构、人员信息、及作业模式;
3、贴合业务系统(研发、市场、销售)进行HP的角色开展工作;              4、协助人力经理进行公司及部门内部制度梳理。

 

招聘要求:

1、2016年优秀应届硕士生;                                                                  2、人力资源、心理学、工商管理相关专业;
3、河北生源优秀录用。

研发员
   
 

招聘人数:

10名

 

岗位职责:

1、协助工程师进行客户项目开发及实验;                       2、实验操作准确无误,确保使用的准确性和重复性;
3、能够熟练运用实验室仪器进行数据检测;                    4、能够按照产品观察标准对实验产品进行观察和整理;
5、做好日常实验记录,保证其完整性; 对数据进行整理归纳分析。

 

招聘要求:

1、2016年优秀应届硕士生;                                         2、食品类相关专业;

研发工程师
   
 

招聘人数:

5名

 

岗位职责:

负责稳定剂开发项目、市场推广创新项目、技术服务、基础材料研究等技术工作
1、项目开发
(1)负责本组与稳定剂有关的项目开发、稳定剂改进、内控标准的修订工作           (2)参与制定基础研发的方向及研发标准的工作 
(3)负责原材料的选择与替换、质量安全控制、稳定剂降成本工作                        (4)负责重点项目的推进及实施
2、技术服务
负责在线技术支持服务(包括小试、中试、技术交流等)
3、事故处理
负责与稳定剂质量有关的事故处理工作,查找事故原因,完成实验工作
4、成果积累
(1)本组相关的原材料研究学习、设备工艺学习                                                    (2)学习分享资料录入数据库,形成知识积淀、传承
(3)负责具体专利、课题的申请、保护工作。

 

招聘要求:

1、2016年应届博士;                            2、食品科学、乳品工程、食品质量与安全、食品科学与工程等、生物生物类相关专业;
3、学术研究方向与公司产品相关。

实验员
   
 

招聘人数:

4名

 

岗位职责:

辅助研发工程师进行项目开发和实验操作。

 

招聘要求:

硕士以上学历,食品科学、农产品、高分子化学等食品相关专业;有胶体、乳化剂原料项目研究经验,掌握大量分析仪器的使用原理及其数据分析;工作严谨,有成就意识。

客户经理
   
 

招聘人数:

3名

 

岗位职责:

按照公司任务完成销售指标,进行客户开发与维护;进行市场走访,收集相关信息。

 

招聘要求:

本科及以上学历,市场营销或、食品化工、微生物发酵等相关专业; 销售从业经验1-3年左右;有较强的抗压能力,能适应经常性出差。

客户助理
   
 

招聘人数:

3名

 

岗位职责:

按照公司任务完成销售指标,进行客户开发与维护;进行市场走访,收集相关信息。

 

招聘要求:

本科及以上学历,市场营销或、食品化工、微生物发酵等相关专业; 销售从业经验1-3年左右;有较强的抗压能力,能适应经常性出差。

校园招聘
   
 

招聘人数:

15名

 

岗位职责:

 经公司轮岗培训后,在研发中心、销售部、市场部、财务部等部门工作。                        

 

招聘要求:

2015年-2016年应届毕业生;硕士及以上学历、食品类、营销类、经济类、管理类等相关专业;热爱食品行业,具有一定抗压能力。